Организационно-экономическая характеристика магазина «Люкс»
Анализ показателей по труду и заработной плате является одним из направлений анализа трудовых ресурсов.
Данные для заполнения исходных данных таблицы взяты из штатного расписания за 2009-2011гг. (Приложение 6).
Для оценки показателей трудовых ресурсов необходимо провести качественный и количественный анализ персонала, определить показатели движения персонала, провести взаимосвязь между показателями труда и товарооборотом, фондом оплаты труда.
Персонал ООО «Люкс» состоит из 14 человек, из них 11 работников производственно-торгового персонала и 3 работника административно-управленческого.
На протяжении исследуемого периода численность персонала и структура персонала по категориям не изменялась.
Исходя из расчетов, представленных в таблице 9, следует, что динамика изменения фонда оплаты труда на протяжении трех лет остается положительной.
В 2009 году фонд оплаты труда составлял 2643,5 тыс. руб., что составляет 26 % всего товарооборота компании.
В 2010 году фонд оплаты труда составлял 2799,7 тыс. руб., а его удельный вес в товарообороте составил 24 %.
В 2011 году фонд оплаты труда составил 2905,6 тыс.руб., что соответствует 23 % товарооборота.
Исходя из того, что среднесписочная численность предприятия оставалась на уровне 14 человек на протяжении всего анализируемого периода, динамика изменения среднемесячной заработной платы идентична динамике фонда оплаты труда.
Издержки обращения ООО «Люкс» за 2009 - 2010 гг., представлены в таблицах 2.9, 2.10.
Таблица 2.9 - Издержки обращения ООО «Люкс» за 2009 - 2010 гг.
|
Наименование |
2009 |
2010 |
Отклонения (+,-) | |||||
|
Сумма, тыс. руб. |
% к обороту |
уд. вес в издержках, % |
Сумма, тыс. руб. |
% к обороту |
уд. вес в издержках, % |
абсолютное тыс. руб. |
относительное % | |
|
Товарооборот |
10200 |
- |
- |
11480 |
- |
- | ||
|
Расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, оборудования и производственные нужды |
276 |
3 |
5,15 |
302 |
2,6 |
4,50 |
26 |
109 |
|
Амортизация |
29 |
0,3 |
0,54 |
33 |
0,3 |
0,49 |
4 |
114 |
|
Транспортные расходы |
39 |
0,4 |
0,72 |
45 |
0,4 |
0,67 |
6 |
115 |
|
Расходы на хранение, подсортировку, подработку и упаковку товаров |
30 |
0,3 |
0,56 |
37 |
0,3 |
0,55 |
7 |
123 |
|
Расходы на оплату труда |
2643,5 |
26 |
49,41 |
2799,7 |
23 |
41,77 |
156,2 |
106 |
|
Социальные отчисления |
687,3 |
7 |
12,84 |
727,9 |
6 |
10,86 |
40,6 |
106 |
|
Прочие расходы |
17 |
0,2 |
0,31 |
25 |
0,2 |
0,37 |
8 |
147 |
|
Итого: |
3721,8 |
37 |
100 |
3969,6 |
33 |
100 |
247,8 |
820 |
Публикации по экономике >>>
Методы прогнозирования ООО Ритейл групп
Прогнозирование является одним из основных звеньев процесса
стратегического управления, в связи с тем, что если мы не можем прогнозировать
ожидаемый ход развития события, предвидеть развитие какой-либо ситуации,
довольно сложно ставить достижимые цели, эффективно принимать управленческие
решения, оптимизировать работу организации, используя инструменты
стратегического менеджмента. Стратегическое управление невоз ...
Методы формирования договорных цен на продукцию строительства
ФОРМИРОВАНИЕ СВОБОДНЫХ ДОГОВОРНЫХ ЦЕН НА ПРОДУКЦИЮ
СТРОИТЕЛЬСТВА
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь «О
совершенствовании порядка определения стоимости строительства объектов и
внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь» от 11
августа 2011г. № 361 [1]. Указ направлен на совершенствование ценообразования в
строительстве, внедрения в практику строительства неизменных ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.