Статистика трудовых ресурсов объекта исследования
На основе данных таблицы 16 можно рассчитать статистические показатели распределения персонала ОАО «ТДСК» по возрасту: средний возраст, средний стаж, дисперсию, вариацию, моду, медиану, асимметрию и эксцесс.
Средний возраст находится по формуле:
Зная значение среднего возраста, можно определить средний стаж работников предприятия:
Далее определим дисперсию распределения, которая необходима для расчета показателя вариации:
Вариация:
Мода (модальный интервал в 2010 и в 2011 году - работники от 36 до 45 лет):
Медиана (медианный интервал в 2010 и в 2011 году - работники от 26 до 35 лет):
Асимметрия:
Эксцесс:
Полученные результаты представлены в таблице 17.
Таблица 17 "Показатели распределения работников ОАО «ТДСК» по возрасту"
|
. | |||||||
2010 |
33,55 |
17,55 |
120,60 |
32,73% |
36,23 |
33,81 |
0,470 |
2,415 |
2011 |
32,96 |
16,96 |
120,76 |
33,34% |
36,04 |
33,11 |
0,515 |
2,440 |
Пункт 5.2 Статистика рабочего времени ОАО «ТДСК»
Затраты труда характеризует показатель, связывающий количество рабочих с отработанным временем. Общая масса затрат живого труда измеряется в человеко-днях или человеко-часах отработанного времени.
Таблица 18 "Баланс использования ресурсов времени за 2011 год"
Направления использования источников времени |
Всего, чел-дн |
В том числе по категориям |
В % к КФВ |
Всего, чел-час | ||
Рабочие |
Специалисты |
Служащие | ||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Явочный фонд |
259690 |
180314 |
45776 |
6971 |
51,33% |
2077520 |
1.1. Отработано работниками |
259690 |
180314 |
45776 |
6971 |
51,33% |
2077520 |
1.2. Внутрисменные простои |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00% |
0 |
2. Не использовано по уважительным причинам |
203193 |
138963 |
37716 |
5381 |
40,17% |
1625544 |
2.1. Праздничные, выходные дни |
162162 |
111852 |
29250 |
4329 |
32,05% |
1297296 |
2.2. Ежегодные очередные отпуска |
38808 |
26768 |
7000 |
1036 |
7,67% |
310464 |
2.3. Учебные отпуска |
2055 |
255 |
1410 |
0 |
0,41% |
16440 |
2.4. Неявки по больничным листкам |
168 |
88 |
56 |
16 |
0,03% |
1344 |
3. Потери рабочего времени |
41 |
27 |
8 |
6 |
0,01% |
328 |
3.1. Прогулы |
30 |
23 |
3 |
4 |
0,01% |
240 |
3.2. Неявки с разрешения администрации |
11 |
4 |
5 |
2 |
0,00% |
88 |
3.3. Забастовки |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00% |
0 |
Баланс |
462924 |
319304 |
83500 |
12358 |
91,51% |
3703392 |
Публикации по экономике >>>
Закупки и расчет параметров процессов выполнения заказа
Любое
предприятие, производственное или торговое, имеет службу (отдел закупок или
службу снабжения), осуществляющую закупку, доставку и временное хранение
предметов труда. Для производственных предприятий это сырье, материалы
полуфабрикаты - все то, что необходимо для выполнения заказа на данном предприятии.
В торговом производстве используется продукция, уже готовая к потреблению,
иными словами, товары народно ...
Коммерческая деятельность по сбыту в современных условиях
Работа
предприятий в новых экономических условиях предполагает реструктурирование всех
функциональных сфер деятельности хозяйствующих субъектов, но главным образом
это касается сферы сбыта готовой продукции.
Сбыт
готовой продукции - это процесс реализации произведенной продукции с целью
превращения товаров в деньги и удовлетворения запросов потребителей.
Тема
данной курсовой работы актуальна в настоящее в ...