Расчёт численности рабочих

Явочная численность рабочих в одну смену определяется:

ЧЯВ=НЧ*А,(1)

где Нч - норматив численности, чел/ед.обор;

А - количество установленных ванн, шт.

Явочная численность в одни сутки определяется как произведение явочной численности в одну смену на количество смен в сутки (С).

Штатная численность определяется с учетом выходных смен:

ЧШТ=НЧ*А*(С+С/),(2)

где С/ - количество смен на выходном.

Списочная численность определяется с учетом коэффициента перехода от штатной к списочной численности, т.е. для ее расчета необходимо рассчитать коэффициент списочного состава на основе планового баланса рабочего времени рабочего.

Расчет коэффициента списочного состава приведен в табл. 2.2

Таблица 2.2 - Баланс рабочего времени

ПОКАЗАТЕЛИ, единицы измерения

Непрерывное производство

Прерывное производство

основное

вспомогательное

Календарный фонд рабочего времени, Ткал, дни

365

365

365

Число выходных и праздничных дней, дни

134

134

106

Номинальный фонд рабочего времени, Тн, дни

231

231

259

Невыходы по причинам; дни

56

42

37

основные и допол- нительные отпуска

48

36

31

Болезни

5

4

3

гос. Обязанности

2

1

1

отпуск учащимся

1

1

1

отпуск с родами

-

-

1

Эффективный фонд рабочего времени, Тэф, дни/часы

175/1400

189/1512

222/1776

Коэффициент списочного состава (Ксс), ТН/ТЭФ

1,32

1,22

1,17

Чсп=Чшт*КСС, (3)

где КСС - коэффициент списочного состава.

Исходными данными для расчета численности являются:

производственная программа;

программные нормы выработки и нормы времени;

нормы численности;

плановые задания по росту производительности труда;

график сменности.

Для расчета численности рабочих необходимо соблюдать следующие условия:

количество оборудования должно соответствовать количеству установленных ванн согласно производственной программе;

так как процесс производства алюминия непрерывный, то на предприятии для основного и вспомогательного производства установлен пяти сменный график, в сутки работают три смены две остальные выходные, принимается восьмичасовая смена работы;

дежурные вспомогательные рабочие также работают в смены по восемь часов. Остальные работники работают в одну смену;

коэффициент списочного состава берется из табл. 2.2;

заданные нормативы численности показывают количество работников, необходимых для обслуживания одной единицы оборудования (0,138 работника на 1 электролизер);

численность водителей тракторов зависит от количества получаемого металла в смену и определяется следующим образом:

,(4)

где М - количество алюминия-сырца;

Т - длительность планового периода

С - количество смен в сутках;

численность вспомогательных рабочих ППР, ПТО определяется в зависимости от количества получаемого алюминия в сутки по формуле:

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Изучение прибыли предприятия и путей ее увеличения
При переходе к рыночной системе экономических отношений предприятия получили самостоятельность в планировании своей хозяйственной и экономической деятельности. Опыт доказал жизнеспособность и эффективность рыночного механизма в обеспечении сбалансированности экономики, в рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в создании гибких производств, восприимчивых к запросам потребителе ...

Конкуренция и ее роль в экономическом развитии страны (региона, города, предприятия)
Торговля является одной из важнейших сфер жизнеобеспечения населения. Являясь одним из источников поступления денежных средств, торговля способствует формированию основы финансовой стабильности государства. Преобразования, произошедшие за последнее десятилетие в торговле, последствия ее реформирования, связанны с появлением конкуренции на рынке и ее влиянием на экономическое развитие страны в целом, и в развитии ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.