Таким образом, на основании расчетов можно сделать вывод, что к концу 2012 года мы наблюдаем в динамике рост всех показателей по сравнению с 2011 годом.

При анализе коэффициентов финансовых результатов деятельности предприятия использованы характеристики коэффициентов, представленных в таблицы 18.

Таблица 18 Прогноз рентабельности ОАО «Трубчевскхлеб» на 2012год

Коэффициент рентабельности продаж увеличился ( с 6,58 до 7), т.е. изменения составит в прогнозном 2012 году 0,42%, это произойдет за счет увеличение прибыли на рубль реализованной продукции, что свидетельствует о увеличении спроса на работы и услуги предприятия.

Коэффициент рентабельности всего капитала также повысится ( с 29,55 до 30), что говорит о повышении эффективности использования имущества предприятия.

Коэффициент рентабельности внеоборотных активов в прогнозном году также увеличится (с 40,45 до 40,5), т.е. изменение составит в 2012 году 0,05%.

Фондорентабельность в прогнозном году увеличится (с 20,54 до 21) изменения в 2012 году составят 0,46%, это связано за счет увеличения прибыли от продаж.

Все эти перемены произошли в результате увеличения выручки от реализации и снижении себестоимости, по прогнозам на 2012 год ОАО «Трубчевскхлеб» должен получить прибыль. Каждый показатель рентабельности заметно улучшился, а это значит, что предприятие сможет получать больше прибыли на один рубль затраченных средств.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В международной практике кредитоспособность заемщиков определяется по определенным наборам показателей, характеризующих их самостоятельность и рассчитываемых по данным балансов. К таким показателям могут относиться ликвидность баланса, удельный вес собственных средств, рентабельность производства и другие.

Публикации по экономике >>>

Направления совершенствования финансового состояния предприятия на примере ООО Евротара
Развитие экономики России на современном этапе характеризуется неоднозначной и изменяющейся экономической средой. Чтобы повысить эффективность производства, чтобы не оказаться на грани банкротства предприятия обязательно должны проводить общий финансовый анализ, эффективно распределять финансовые ресурсы (инвестиционная политика и управление активами), обеспечивать предприятие финансовыми ресурсами (управлять ...

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...