на ОТ рабочих- 343,27 тысячи гривен;

на ОТ руководителей и служащих-48,18тысяч гривен;

на ОТ прочего персонала - 66,25тысяч гривен.

При этом не смотря на рост выработки было также допущено относительное израсходование средств на ОТ рабочих в размере 124,44 тысяч гривен.

Таблица №20

Анализ влияния факторов на относительное отклонение по фонду оплаты труда рабочих

Проверка: -249,03+373,47=124,44

Вывод: На основании расчетов, видно, что на предприятии благодаря увеличению среднегодовой выработки каждого рабочего была достигнута экономия по фонду оплаты их труда в размере 249,03 тысяч гривен. Но также из-за увеличения их средней ЗП был допущен перерасход по фонду ОТ на 373,47 тысяч гривен. Под совокупным влиянием обоих факторов был допущен перерасход по расходам наОТ рабочих на общую сумму 124,44 тысячи гривен.

Таблица №21

Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение по фонду оплаты труда персонала основной деятельности

Публикации по экономике >>>

Место и роль социальной политики государства в условиях трансформационной экономики
Основной целью функционирования любой экономической системы несомненно является создание качественных условий для жизни и устойчивой трудовой деятельности населения, а также ликвидация бедности и социального неравенства. Однако устойчивое социально-экономическое развитие невозможно без эффективной социальной политики, которая может проводиться на разных уровнях экономической деятельности. При всей кажущейся ясн ...

Инновационная деятельность предприятий
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Существует множество форм управления инновациями на самых разных уровнях: от подразделений корпораций до государства, в целом призванного в современных условиях осуществлять специальную экономическую политик ...